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2020-02-21 22:18
瀏覽次數(shù)：8160次作者：廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳
問題內(nèi)容
受疫情影響，不能按時申請勞動人事爭議仲裁，是否超過仲裁時效？
答復(fù)內(nèi)容
勞動人事爭議申請仲裁的時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。因受疫情影響造成當(dāng)事人不能在法定仲裁時效期間申請勞動人事爭議仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。
（來源：廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳；發(fā)布時間：2020-02-21）
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