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深圳用人單位未參加工傷保險在發(fā)生工傷后能否申請工傷認定

2023-01-22 11:20瀏覽次數(shù)：15353次作者：深圳市社保局

1.問：用人單位未參加工傷保險，職工發(fā)生工傷后能否申請工傷認定？

答：可以。根據(jù)《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，用人單位未參加工傷保險，職工發(fā)生工傷的，只要其所在的單位屬于《工傷保險條例》適用范圍的，其職工都可以按照《工傷保險條例》的規(guī)定申請工傷認定，社保部門應(yīng)依法受理。

2.問：未參保職工在哪里進行工傷認定并享受工傷保險待遇？

答：未參加工傷保險的職工，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定、勞動能力鑒定、并按照生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

3.問：未參加工傷保險的建設(shè)項目所使用的建筑業(yè)職工，發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病被認定為工傷后，工傷保險待遇由誰承擔(dān)？

答：未參加工傷保險的建設(shè)項目，其使用的建筑業(yè)職工發(fā)生工傷，由職工所在用人單位支付工傷保險待遇，施工總承包企業(yè)、建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

（來源：深圳市人力資源和社會保障局）

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