深圳全市勞動(dòng)法免費(fèi)咨詢熱線 : 198-4265-1889
深圳全市勞動(dòng)法免費(fèi)咨詢熱線 : 198-4265-1889
Labor lawyer website of Shenzhen
您當(dāng)前的位置：首頁>
2018-11-06 11:04
瀏覽次數(shù)：25172次作者：天津市人力資源社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)中心
懷孕女職工來電咨詢，懷孕初期經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)先兆流產(chǎn)征兆，醫(yī)生建議女職工保胎休養(yǎng)。在此期間，女職工應(yīng)當(dāng)享受怎樣的工資待遇？
女職工符合計(jì)劃生育政策懷孕，發(fā)生流產(chǎn)先兆，早產(chǎn)先兆經(jīng)醫(yī)生診斷證明需要保胎休息的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排休息，但不計(jì)入醫(yī)療期。在休息期間，用人單位為其支付的工資，不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
（來源：天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站；原標(biāo)題：女職工保胎假期間工資待遇標(biāo)準(zhǔn)問題；發(fā)布時(shí)間：2015-11-13）
0次
免費(fèi)咨詢熱線：198-4265-1889
辦公郵箱：[yjhlawyer525@163.com]
辦公地址：深圳市福田區(qū)民田路華融大廈