深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889
深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889
Labor lawyer website of Shenzhen
您當前的位置：首頁>
2023-01-22 15:14
瀏覽次數：11977次作者：深圳市人力資源和社會保障局
問：違反公司操作規章能否認定為工傷？
答：由于工傷認定適用無過錯責任，員工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，其受傷情形符合《工傷保險條例》第十四條的規定且無第十六條規定情形的，依法應認定為工傷。
（來源：深圳市人力資源和社會保障局；發布日期：2017-06-16）
申請工傷認定：
|
窗口辦理 |
|
|
網上辦理 |
|
|
咨詢投訴 |
7次
免費咨詢熱線：198-4265-1889
辦公郵箱：[yjhlawyer525@163.com]
辦公地址：深圳市福田區民田路華融大廈