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一、勞動(dòng)能力鑒定的概念

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定（醫(yī)療終結(jié)期滿）后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定，一是確認(rèn)醫(yī)療期和停工留薪期。醫(yī)療期是指職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。工傷職工在工傷醫(yī)療期、康復(fù)期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)可以報(bào)銷，不在工傷醫(yī)療期、康復(fù)期內(nèi)發(fā)生的費(fèi)用不能報(bào)銷。停工留薪期是指職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限，根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。工傷職工在停工留薪期內(nèi)才能享受相應(yīng)的工傷待遇。

二是評(píng)定傷殘等級(jí)和生活護(hù)理等級(jí)。傷殘等級(jí)分為1到10級(jí)，最重的是1級(jí)，最輕的是10級(jí)。生活護(hù)理等級(jí)分為1到4級(jí)，只有傷殘等級(jí)達(dá)到1到4級(jí)的職工，才會(huì)同時(shí)評(píng)定生活護(hù)理等級(jí)。

除了確定醫(yī)療期、停工留薪期以及評(píng)定傷殘等級(jí)和生活護(hù)理等級(jí)以外，勞動(dòng)能力鑒定還有不同的類型，包括勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定、延長(zhǎng)醫(yī)療期確認(rèn)、延長(zhǎng)停工留薪期確認(rèn)、工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)、輔助器具配置確認(rèn)、工傷康復(fù)確認(rèn)、工傷與病情關(guān)聯(lián)性確認(rèn)。

如果對(duì)初次勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)論不服或者鑒定結(jié)論作出1年后職工的傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

如果醫(yī)療終結(jié)期后仍需要繼續(xù)治療的，可以申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期確認(rèn)、延長(zhǎng)停工留薪期確認(rèn)。

評(píng)定傷殘等級(jí)后，如果傷情變化需要再次治療的，可以申請(qǐng)工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)。

需要配置假肢、假牙、輪椅、拐杖等輔助器具或者輔助器具需要更換的，可以申請(qǐng)輔助器具配置確認(rèn)。

在醫(yī)療期內(nèi)有康復(fù)治療需要的，可以申請(qǐng)工傷康復(fù)確認(rèn)。

工傷與病情關(guān)聯(lián)性確認(rèn)，是由社保部門申請(qǐng)的。

二、勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)條件

根據(jù)《深圳市勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第6條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療或者康復(fù)傷情相對(duì)穩(wěn)定且達(dá)到規(guī)定醫(yī)療期的最短時(shí)限后，存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），用人單位、工傷職工應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

三、勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)時(shí)限

用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)在職工醫(yī)療終結(jié)期滿30日內(nèi)，向地級(jí)以上市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。

四、勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)流程

（一）網(wǎng)上辦理流程

1、申請(qǐng)

申請(qǐng)人登錄廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，切換至深圳市—市人社局，查找對(duì)應(yīng)的鑒定事項(xiàng)，點(diǎn)擊立即辦理，根據(jù)頁(yè)面提示注冊(cè)賬號(hào)并登錄，填寫鑒定相關(guān)資料，提交申請(qǐng)。

其他線上辦理渠道還有：

（1）“網(wǎng)上辦”“掌上辦”：

登錄“廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”-單位社保網(wǎng)上服務(wù)/個(gè)人社保網(wǎng)上服務(wù)-工傷保險(xiǎn)-勞動(dòng)能力鑒定

（2）PC端辦理渠道

單位服務(wù)網(wǎng)頁(yè)：https://sipub.sz.gov.cn/hsoms/

個(gè)人服務(wù)網(wǎng)頁(yè)：https://sipub.sz.gov.cn/hspms/

（3）手機(jī)端辦理渠道

“深圳社?！蔽⑿殴娞?hào)、微信城市服務(wù)、支付寶市民中心、“粵省事”小程序、“i深圳”APP。

2、受理

系統(tǒng)提示申請(qǐng)條件和所需材料，提醒申請(qǐng)人必須符合申請(qǐng)資格，并提前準(zhǔn)備好申請(qǐng)材料，申請(qǐng)人確認(rèn)后受理成功，并自行打印《勞動(dòng)能力鑒定通知書》。

3、審核

現(xiàn)場(chǎng)鑒定屬于特殊審查環(huán)節(jié)，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室受理鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從醫(yī)療鑒定專家?guī)熘须S機(jī)抽取三名相關(guān)醫(yī)療鑒定專家組成鑒定專家組，自申請(qǐng)之日起二十二個(gè)工作日內(nèi)，組織現(xiàn)場(chǎng)鑒定。被鑒定人根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定通知書》明確的時(shí)間、地點(diǎn)，帶齊所需材料，前往進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)鑒定，現(xiàn)場(chǎng)將核實(shí)申請(qǐng)人是否符合申請(qǐng)資格和申請(qǐng)材料是否齊全。

4、審批

如符合申請(qǐng)條件，并材料齊全，特殊審查環(huán)節(jié)的鑒定專家組根據(jù)被鑒定人所提供的病歷資料、輔助檢查結(jié)果和現(xiàn)場(chǎng)體格檢查等提出初步鑒定意見(jiàn)。如存在需要被鑒定人進(jìn)一步檢查、治療或調(diào)查核實(shí)資料等特殊審查（三十個(gè)工作日內(nèi)），被鑒定人不配合完成的，將視為放棄本次鑒定，特殊審查的時(shí)間不計(jì)入勞動(dòng)能力鑒定時(shí)限內(nèi)。

5、辦結(jié)

深圳市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自現(xiàn)場(chǎng)鑒定結(jié)束之日起八個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)鑒定專家組的鑒定意見(jiàn)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

6、送達(dá)

深圳市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起二十個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論（結(jié)論送達(dá)時(shí)間不包括在鑒定結(jié)論作出時(shí)間內(nèi)）。鑒定結(jié)論根據(jù)申請(qǐng)人選擇通過(guò)免費(fèi)郵寄送達(dá)或自行到辦理窗口領(lǐng)取。

（二）線下辦理流程

1、申請(qǐng)

申請(qǐng)人在市行政服務(wù)大廳人才園服務(wù)廳綜合窗口或各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口提出申請(qǐng)。

2、受理

窗口工作人員核驗(yàn)申請(qǐng)人是否符合申請(qǐng)資格，符合申請(qǐng)資格、需求明確的，予以受理，將相關(guān)信息錄入系統(tǒng)，出具《勞動(dòng)能力鑒定通知書》；不符合申請(qǐng)條件的一次性告知。

3、審核

現(xiàn)場(chǎng)鑒定屬于特殊審查環(huán)節(jié)，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室受理鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從醫(yī)療鑒定專家?guī)熘须S機(jī)抽取三名相關(guān)醫(yī)療鑒定專家組成鑒定專家組，自申請(qǐng)之日起二十二個(gè)工作日內(nèi)，組織現(xiàn)場(chǎng)鑒定。被鑒定人根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定通知書》明確的時(shí)間、地點(diǎn)，帶齊所需材料，前往進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)鑒定。

4、審批

特殊審查環(huán)節(jié)的鑒定專家組根據(jù)被鑒定人提供的病歷資料、輔助檢查結(jié)果和現(xiàn)場(chǎng)體格檢查等提出初步鑒定意見(jiàn)。如存在需要被鑒定人進(jìn)一步檢查、治療或調(diào)查核實(shí)資料等特殊審查（三十個(gè)工作日內(nèi)），被鑒定人不配合完成的，將視為放棄本次鑒定，特殊審查的時(shí)間不計(jì)入勞動(dòng)能力鑒定時(shí)限內(nèi)。

5、辦結(jié)

深圳市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自現(xiàn)場(chǎng)鑒定結(jié)束之日起八個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)鑒定專家組的鑒定意見(jiàn)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

6、送達(dá)

深圳市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起二十個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論（結(jié)論送達(dá)時(shí)間不包括在鑒定結(jié)論作出時(shí)間內(nèi)）。鑒定結(jié)論根據(jù)申請(qǐng)人選擇通過(guò)免費(fèi)郵寄送達(dá)或自行到辦理窗口領(lǐng)取。

五、勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)材料

（一）申請(qǐng)工傷職工初次勞動(dòng)能力鑒定（工傷職工勞動(dòng)功能障礙程度等級(jí)鑒定）應(yīng)提供哪些材料？

1、申請(qǐng)人和被鑒定人身份證原件（１、申請(qǐng)人為被鑒定人的，提供身份證原件，申請(qǐng)人為工傷職工近親屬的，還應(yīng)提供近親屬關(guān)系證明；申請(qǐng)人為單位的，應(yīng)提供單位經(jīng)辦人身份證原件以及單位的授權(quán)委托書（加蓋單位公章）；２、身份證僅驗(yàn)原件，不收復(fù)印件）；

2、被鑒定人照片兩張；

3、傷病情原始病歷（包括各種檢查報(bào)告單，申請(qǐng)時(shí)僅驗(yàn)原件，現(xiàn)場(chǎng)鑒定時(shí)提供原件和復(fù)印件）；

4、深圳市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書（現(xiàn)場(chǎng)填寫）。

（二）申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)審鑒定應(yīng)提供哪些材料？

1、勞動(dòng)能力鑒定通知書；

2、身份證等有效身份證明；

3、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料。

4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他材料。

（三）申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定、輔助器具配置確認(rèn)、停工留薪期延長(zhǎng)確認(rèn)、工傷舊傷復(fù)發(fā)確認(rèn)時(shí)需要提交哪些材料？

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦條例》第二十一條的規(guī)定，工傷職工及其用人單位依法申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定、輔助器具配置確認(rèn)、停工留薪期延長(zhǎng)確認(rèn)、工傷舊傷復(fù)發(fā)確認(rèn)，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供診斷證明、病歷資料。

· 深圳勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)地址電話（申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定窗口信息）

· 深圳工傷定點(diǎn)醫(yī)療康復(fù)醫(yī)院有哪些（醫(yī)療服務(wù)協(xié)議機(jī)構(gòu)名單）

· 深圳工傷認(rèn)定咨詢電話（全市辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)全部窗口信息）

· 深圳申請(qǐng)工傷認(rèn)定的流程及所需材料（含網(wǎng)上辦理和線下辦理流程）

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（來(lái)源：深圳市人力資源和社會(huì)保障局）