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2021-07-18 13:48
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公司對我無限進行放假調休 足足快一個月 想讓我自離 不想賠償裁員的費用 我已經掌握證據 去勞動局告有用嗎
你好！如電話解答中所說，估計公司是不會辭退你的，而公司又不存在未交社保、拖欠工資等違法行為，因此，就你的情況而言，只能是以公司“未按勞動合同約定提供勞動條件”為由解除勞動合同（辭職），進而要求公司支付經濟補償金。當然，該理由是否成立，最終由司法機關作出認定。
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