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2021-07-18 13:48瀏覽次數(shù):1572次
公司對我無限進行放假調(diào)休 足足快一個月 想讓我自離 不想賠償裁員的費用 我已經(jīng)掌握證據(jù) 去勞動局告有用嗎
你好!如電話解答中所說,估計公司是不會辭退你的,而公司又不存在未交社保、拖欠工資等違法行為,因此,就你的情況而言,只能是以公司“未按勞動合同約定提供勞動條件”為由解除勞動合同(辭職),進而要求公司支付經(jīng)濟補償金。當(dāng)然,該理由是否成立,最終由司法機關(guān)作出認(rèn)定。