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2021-07-27 10:20
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公司搬遷，之前合同內(nèi)有包食宿，搬遷后不再提供食宿，食宿補償也無法協(xié)調(diào)一致。這種情況是否可以申請離職勞動補償？
你好！就公司搬遷的離職補償問題而言，根據(jù)《深圳市中級人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件的裁判指引》（深中法發(fā)〔2015〕13號）第80條的規(guī)定，只有在用人單位由深圳市行政區(qū)域內(nèi)向深圳市行政區(qū)域外搬遷，并由此導(dǎo)致勞動合同解除的情況下，用人單位才需要向勞動者支付經(jīng)濟補償。如果是在深圳市行政區(qū)域內(nèi)搬遷或者并未因此導(dǎo)致勞動合同解除的，則無須支付經(jīng)濟補償。
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