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沒簽勞動合同

2021-07-28 20:28瀏覽次數(shù):2268次


本人沈春于2021年4月14日去協(xié)和自動化有限公司做小時工,去了該公司之后,該公司沒有簽勞動合同,于6月30日被辭退,我可以向該公司要求支付2倍工資嗎?

  • 楊錦浩律師
    2021-07-28

    你好!不知道你所謂“小時工”是什么意思。要求支付未簽書面勞動合同二倍工資差額須建立在成立事實勞動關(guān)系的前提下。

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  • 網(wǎng)友
    1483天前

    就是按小時結(jié)算的工作,連續(xù)上了兩個多月

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  • 網(wǎng)友
    1483天前

    工資是以微信每月支付的

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  • 網(wǎng)友
    1483天前

    工資是以微信每月支付的

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  • 楊錦浩律師
    2021-07-28

    一般而言,判斷是否成立事實勞動關(guān)系與以何為周期結(jié)算工資沒什么關(guān)系。

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  • 網(wǎng)友
    1483天前

    毎天上班八個小時或以上,按小時結(jié)算的,上了兩個多月

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  • 網(wǎng)友
    1483天前

    是否成立勞動關(guān)系

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  • 楊錦浩律師
    2021-07-29

    通俗而簡單地說,用人單位和勞動者雙方都具備主體資格,勞動者受用人單位的勞動管理,按照法定的工作時間穩(wěn)定地為用人單位工作,一般都按照勞動關(guān)系認(rèn)定。

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