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你好！回復如下：
1.關于未繳納社保問題，可以向屬地的社會保險基金管理局投訴，要求用人單位補繳。
2.未簽訂書面勞動合同，你可以要求用人單位向你支付未簽勞動合同的二倍工資差額。
3.如果用人單位克扣或者無故拖欠工資，你可以向勞動監察部門投訴，或者申請勞動仲裁。
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