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暑假工

2021-08-17 15:52瀏覽次數：2300次

暑假在石巖奮達科技打暑假工一個月，結果結工資被壓到12塊錢一小時，還惡意扣掉7天工資

楊錦浩律師
2021-08-17
你好！你所稱“暑假工”應與用人單位之間成立勞務關系，“工資”標準以及扣工資是否合理，以雙方的約定（包括合同約定和口頭約定）為準。

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網友
1390天前
口頭約定是三千五左右但是現在他們不認我勞動仲裁有用嗎

0
楊錦浩律師
2021-08-17
你們是勞務關系而非勞動關系，不能申請勞動仲裁，只能向法院起訴。

4
網友
1390天前
有簽協議但是我沒有備份也不算勞動關系嗎

0
楊錦浩律師
2021-08-17
成不成立勞動關系，跟你有沒有協議備份沒有關系。你都說了你是打暑假工的，那基本上就不屬于勞動關系。

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