免费看成人av,韩国精品福利一区二区三区,久久er99热精品一区二区三区,小明成人免费视频一区

深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889

詳情>>

客官請留步，留下你的問題吧！

深圳勞動仲裁律師網已經在線解答數千條網友提問。有任何勞動法問題，只要一鍵提交便可免費獲得律師的專業回復。我們的口號是：

有問必答，答必解惑!

深圳全市勞動法免費咨詢熱線:

198-4265-1889

您當前的位置：首頁>

你好

2021-09-20 17:51瀏覽次數：3224次

你還，試用期十個月，但是交五險一金，畢業之后入職試用期，這個違法嗎，而且公積金還是最低的6000*0.05

楊錦浩律師
2021-09-20
你好！根據《勞動合同法》第19條第1款的規定，試用期最長不得超過6個月。因此，如果約定了10個月的試用期，那明顯違反《勞動合同法》的規定。至于公積金問題，如果你認為用人單位未按規定繳納，可以向住房公積金管理中心投訴。

9

免費咨詢熱線：198-4265-1889

辦公郵箱：[yjhlawyer525@163.com]

辦公地址：深圳市福田區民田路華融大廈