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合同糾紛

2021-09-29 09:35瀏覽次數：2207次

我的是深圳合同。具體情況就是舊合同沒有到期的情況下，分公司要求簽新合同，但福利待遇都不一樣，是不是可以拒簽，然后是怎么賠償？而且舊老板沒有通知我們換了公司和所有的工資待遇。新老板月底才說這月工資由他們出，但是卻不按舊合同發工資。

楊錦浩律師
2021-09-29
你好！勞動合同的簽訂應當遵循自愿的原則，你當然有權拒簽。但補償或者賠償，只有在原用人單位和你解除或者終止勞動合同時才有。

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網友
1515天前
因為屬于內部轉讓，所以直接把我的工資給新老板發。但新合同要下月才簽，我現在還是舊合同，我做到月底的話需要怎么交接呢

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楊錦浩律師
2021-09-29
如果是屬于公司“換老板”（股權轉讓）的情況，那么不影響公司與你的勞動合同。你愿意簽新合同就簽，不愿意則仍應按原勞動合同履行。工作交接按原勞動合同的約定辦理。

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