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2021-10-09 21:38瀏覽次數(shù):1830次
轉(zhuǎn)正后懷孕被勸退,不愿退要降薪。該怎么維權(quán)?
你好!如果用人單位違法降薪的,你到時(shí)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求恢復(fù)原薪資標(biāo)準(zhǔn)。
老板說(shuō)是全員降薪30%-40%,說(shuō)不針對(duì)我,但實(shí)際就是針對(duì)我,怎么舉證?
你要證明的是你與用人單位約定的工資標(biāo)準(zhǔn)或者原工資標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)在被降低了。而降低你的工資標(biāo)準(zhǔn)合不合法,是由用人單位來(lái)證明的。
好的,謝謝!
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