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2021-11-17 19:01
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臨時(shí)工，公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，到現(xiàn)在為止七八九月份的工資還沒(méi)發(fā)，而且老板連句什么時(shí)候給發(fā)工資的話都沒(méi)有
你好！只有成立勞動(dòng)關(guān)系才適用《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，亦即必須自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。而如果不成立勞動(dòng)關(guān)系的話，那么是不適用《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定的。既然是“臨時(shí)工”，那很大可能并不成立勞動(dòng)關(guān)系。
至于拖欠“工資”的問(wèn)題，可以先向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴試試。若投訴無(wú)果，可以向法院起訴。
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