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拖欠農民工工資

2021-11-17 19:01瀏覽次數：2164次

臨時工，公司沒有簽勞動合同，到現在為止七八九月份的工資還沒發，而且老板連句什么時候給發工資的話都沒有

  • 楊錦浩律師
    2021-11-17

    你好！只有成立勞動關系才適用《勞動合同法》的規定，亦即必須自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。而如果不成立勞動關系的話，那么是不適用《勞動合同法》的規定的。既然是“臨時工”，那很大可能并不成立勞動關系。

     

    至于拖欠“工資”的問題，可以先向勞動監察部門投訴試試。若投訴無果，可以向法院起訴。

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