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2021-11-19 13:59瀏覽次數:1718次
簽署錄用意向書時,用人單位扣押畢業證,稱入職以后歸還,請問這種行為是合法的嗎?
你好!如電話解答所述,你們簽署了錄用文件,在正式用工以前你們是合同關系,而只有在正式用工之后才成立勞動關系,適用勞動法的規定。進一步而言,你們關于違約金的約定是否合法,適用《民法典》的規定和適用《勞動合同法》的規定得出來的結論是截然不同的。
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