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未簽勞動合同 未簽合同的上班五天被辭退 試用期說的是兩個月 可以要索賠嗎

2021-11-25 20:17瀏覽次數：1467次

你好 

我11月18號周四入職一公司文案崗位，未簽勞動合同，試用期說的是兩個月，今天11月25號，星期四，工作時間剛好一周，被主管通知文字風格不符合產品調性，被辭退，讓財務支付我上班幾天的工資，讓我走人。

這種情況，可以要求賠償嗎

  • 楊錦浩律師
    2021-11-25

    你好！建議先要求公司出具書面的辭退通知。如果公司拒不出具，則要想辦法收集其他能夠證明公司辭退你的證據（如微信或短信聊天記錄、電子郵件、錄像等），然后才好維權。

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