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2021-12-05 10:16
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公司無理由辭退，要求給辭退單卻不給，當(dāng)天就把一切工作給停了，后公司說公司不需要這崗位，要降低薪資，但只降低我的，從底薪3000降到2200，業(yè)績(jī)從來一人100降到來一人50，自己對(duì)半了，這個(gè)之后還要考核業(yè)績(jī)，未達(dá)成還要扣500，本人不同意，公司表明不同意就走，2021年7月28來公司，試用期3個(gè)月，現(xiàn)在第五個(gè)月一直未轉(zhuǎn)正，社保也未交
你好！針對(duì)你的情況，可以考慮以公司未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬為由解除勞動(dòng)合同（辭職），進(jìn)而要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。也可以先要求公司補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如果公司在一個(gè)月內(nèi)不補(bǔ)繳的，則可以公司未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬以及未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由解除勞動(dòng)合同（辭職），進(jìn)而要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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