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公司搬遷孕婦如何賠嘗

2021-12-18 13:03瀏覽次數(shù):1800次

公司現(xiàn)在深圳大浪 ,于2022年1月15號結(jié)業(yè)搬遷至惠州惠東,現(xiàn)在公司買斷工齡,在此企業(yè)干了5年,然后公司賠嘗是2121平均12個月的工資*年份,除此之外,還要賠嘗什么?作為孕婦后期生育險不能報.

  • 楊錦浩律師
    2021-12-18

    你好!對于“三期”內(nèi)的女職工,用人單位不得依據(jù)《勞動合同法》第40條、第41條的規(guī)定解除勞動合同,但如果由用人單位提出并經(jīng)與勞動者雙方協(xié)商一致的,不受此限。在此協(xié)商一致解除勞動合同的情況下,用人單位需要向勞動者支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償

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