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疫情封路公司讓請事假,違法嗎?

2022-01-14 13:10瀏覽次數(shù):1397次

大朗疫情封路期間,公司讓所有員工請事假,并且說公司也是受害者,無工資及經(jīng)濟補貼,是正常的嗎?

  • 楊錦浩律師
    2022-01-14

    你好!根據(jù)《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于積極應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情做好勞動關(guān)系相關(guān)工作的通知》(粵人社明電〔202013號)的規(guī)定,企業(yè)因受疫情影響導致停工停產(chǎn)的,未超過一個工資支付周期(最長三十日)的,應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的,可以根據(jù)職工提供的勞動,按照雙方新約定的標準支付工資;企業(yè)沒有安排職工工作的,應當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%支付職工生活費,生活費發(fā)放至企業(yè)復工、復產(chǎn)或者解除勞動關(guān)系。

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  • 網(wǎng)友
    1241天前

    疫情封路共16天,除去周末4天,企業(yè)讓員工請了12天假,不愿意正常支付工資,要怎么申訴討回

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  • 楊錦浩律師
    2022-01-14

    可以申請勞動仲裁。

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