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2022-02-10 20:50瀏覽次數:1103次
楊律師,請問未簽合同的二倍工資差額,包含哪些部分?工齡工資算在內嗎?
你好!根據《深圳市中級人民法院關于審理勞動爭議案件的裁判指引》第70條的規定,二倍工資差額的計算基數應為包括加班工資在內的當月應得工資,但不包含支付周期超過一個月或未確定支付周期的勞動報酬。根據該規定,工齡工資也應計算在內。
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