免费看成人av,韩国精品福利一区二区三区,久久er99热精品一区二区三区,小明成人免费视频一区

深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889

您當前的位置:首頁>

陪產(chǎn)假是否算正常出勤

2022-02-11 14:26瀏覽次數(shù):1836次

我們與公司簽訂了年度績效協(xié)議,協(xié)議中規(guī)定了年終獎發(fā)放金額及月度工資,在發(fā)放年終獎時,公司出臺的政策扣除了陪產(chǎn)假的出勤,公司以陪產(chǎn)假屬于請假為理由,扣除了陪產(chǎn)假對應工作時間的年度獎金,該情況十分能夠要求公司補發(fā)扣除的獎金,公司拒不支付的話,能否申請勞動仲裁.

  • 楊錦浩律師
    2022-02-11

    你好!根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》第22條的規(guī)定,員工依法享受看護假(陪產(chǎn)假)等假期的,用人單位應當視為提供正常勞動并支付工資。

    9
    ? 2021 深圳勞動仲裁律師網(wǎng) All rights reserved 津ICP備17004715號 津公網(wǎng)安備 12010402000714
    主站蜘蛛池模板: 澄迈县| 潼关县| 哈巴河县| 迭部县| 大姚县| 景泰县| 丹寨县| 大竹县| 板桥市| 十堰市| 邹平县| 神木县| 宜兰县| 利津县| 台安县| 丰顺县| 西安市| 福鼎市| 乳山市| 阳江市| 岱山县| 江门市| 日照市| 崇信县| 建宁县| 隆林| 枣庄市| 琼海市| 龙岩市| 红原县| 巨鹿县| 永州市| 屏南县| 历史| 扬州市| 盘锦市| 库尔勒市| 进贤县| 新兴县| 会同县| 吉林省|