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2022-02-24 14:22瀏覽次數(shù):1062次
公司自己經(jīng)營(yíng)不善要裁員,要?jiǎng)裢藛T工,給員工兩種選擇,一是以個(gè)人能力不足不能勝任此崗位作為辭退原因辭退,才有半個(gè)月的補(bǔ)償薪資,二是個(gè)人原因離職提供離職證明,但沒(méi)有賠償。我該如何選擇才對(duì)自己有利呢?
你好!如果雙方協(xié)商不成的,建議要求公司出具書面的辭退通知(無(wú)論其中注明的辭退理由是什么),然后才好維權(quán)。
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