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2022-03-01 11:55瀏覽次數(shù):907次
勞動(dòng)合同寫(xiě)的工作地點(diǎn)為廣東,從入職開(kāi)始但一直是在深圳辦公兩年多,現(xiàn)在以深圳辦公室撤銷(xiāo)為理由,要求到汕頭辦公室辦公,是否可以拒絕并要求賠償
你好!就你所陳述的情況判斷,應(yīng)該不屬于用人單位搬遷到深圳市行政區(qū)域以外的情形,而是屬于將你的工作地點(diǎn)由深圳變更為汕頭的情形。既然勞動(dòng)合同中約定的工作地點(diǎn)為“廣東”,那么用人單位將你的工作地點(diǎn)由深圳調(diào)整為汕頭并未違反你們之間的約定,亦即并不違法。故此,你不可以拒絕并要求賠償。