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2022-03-03 08:29
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本人成光維于2021年10月份于深圳店加供應鏈管理有限公司擔任美工一職，簽訂的合同期限為一年，薪資待遇為6000+包吃住。深圳店加供應鏈管理有限公司于12月份開始拖欠薪資，依然有3000元沒發(fā)。1月份工資深圳店加供應鏈管理有限公司以公司業(yè)績不好為由扣除了1000元至今未發(fā)一元。2月份更是發(fā)出通知說停崗待業(yè)，以最低工資標準發(fā)放工資。至今為止，12月份的3000元，存在爭議的1月份工資5000元，2月份最低保障工資的2250元都沒有發(fā)放。拖欠了我一共10250元的工資未發(fā)放。
你好！首先，關于用人單位克扣或者無故拖欠工資問題，你可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。但如果你仍在職，需要考慮對自己與用人單位之間的關系造成影響。其次，關于“想就此事索要一些賠償”，難度很大。
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