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2022-03-08 10:47瀏覽次數(shù):977次
律師你好,我妹妹因?yàn)橐恍┰蛳蚬菊?qǐng)假20天,公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)先請(qǐng)假5天,后面補(bǔ)假,我妹妹就請(qǐng)假了。后面公司突然不批15天的假,也沒(méi)告知我妹妹,直接以為由辭退我妹妹,請(qǐng)問(wèn)這樣在法律上是否合理?
你好!如果公司要辭退你妹妹的話,建議先讓你妹妹要求公司出具書(shū)面的辭退通知。如果公司拒不出具,則要想辦法收集其他能夠證明公司辭退你妹妹的證據(jù)(如微信或短信聊天記錄、電子郵件、錄像等),然后才好申請(qǐng)仲裁維權(quán)。
就是說(shuō),不管辭退的原因是什么、辭退的原因成不成立,先拿到公司辭退你妹妹的證據(jù)再說(shuō)。