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公司解體 員工如何維護(hù)合法權(quán)益

2022-03-21 18:06瀏覽次數(shù):971次

1.公司目前要解散 能不能給予員工賠償(目前說法是:原本公司在深圳 因?yàn)橐咔樽霾幌氯?一方面意思說 不做了 一方面說要把公司搬遷到河南鄭州) 2.春節(jié)放假期間2022年1月8日-2022年2月7日,共31天,2月8日(正月初八)正常上班。只有春節(jié)3天算工資 其余天數(shù)不帶薪 3.公司3月14日-18號(hào)居家辦公5天 沒有工資

  • 楊錦浩律師
    2022-03-21

    你好!首先,無論是用人單位決定提前解散導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止,還是由于用人單位整體搬遷至深圳行政區(qū)域以外導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除,都應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(N)。其次,春節(jié)前后如果是公司決定放假的,應(yīng)參照停工停產(chǎn)發(fā)放工資。第三,314日至18日期間如果安排勞動(dòng)者居家辦公的,應(yīng)按正常勞動(dòng)支付工資。

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  • 網(wǎng)友
    1248天前

    好的謝謝您

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