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2022-03-31 10:51
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2018年我老婆在一公司做業(yè)務(wù)，因?yàn)楣具\(yùn)營(yíng)不太好，老板（也是法人代表）拖欠了她近3個(gè)月的業(yè)務(wù)提成5萬(wàn)多塊錢(qián)。當(dāng)時(shí)，老板說(shuō)手頭沒(méi)錢(qián)，晚些再給，也沒(méi)有欠條之類的。后來(lái)公司停止運(yùn)營(yíng)了一段時(shí)間，期間多次催要所欠業(yè)務(wù)提成，對(duì)方均沒(méi)有給正面答復(fù)。現(xiàn)該公司重新在運(yùn)營(yíng)，我們?cè)俅咚顣r(shí)，對(duì)方表大股東不同意給，也沒(méi)有給原因與理由。 請(qǐng)問(wèn)這種情況我們?nèi)绾翁幚肀容^好？ 謝謝！
你好！可以向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。但要提供你們一直在索要這筆業(yè)務(wù)提成的證據(jù)，否則就超過(guò)1年的仲裁時(shí)效期間了。
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超過(guò)1年仲裁期后，是否可以提起訴訟
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勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須先經(jīng)過(guò)仲裁才能向法院提起訴訟。如果超過(guò)了1年的仲裁時(shí)效期間，無(wú)論是勞動(dòng)仲裁委還是法院，都不會(huì)再支持相關(guān)請(qǐng)求。
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明白，謝謝！
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