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2022-03-31 18:40
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律師您好，社區(qū)要求連續(xù)四天核酸檢測(cè)21日才可領(lǐng)取通行證進(jìn)出小區(qū)，我因不滿足連續(xù)四天的條件，21日仍被強(qiáng)制居家一天。但我有帶公司電腦回家，21日屬于正常居家辦公狀態(tài)且有工作輸出。單位要求必須出具社區(qū)證明才發(fā)這一天的工資，請(qǐng)問一下，公司要求出具證明才發(fā)工資的行為是否合理合法？公司以沒有四天連檢記錄導(dǎo)致不能正常進(jìn)出才居家辦公這個(gè)理由把責(zé)任歸于我而不發(fā)工資，這個(gè)情況是否合理合法？是否會(huì)影響我的維權(quán)？我是否可以要求正常發(fā)這一天的工資？提供證明是不是我必須要做的事？以上情況，還麻煩律師幫忙梳理解答一下，十分感謝[合十]
你好！公司要求出具隔離證明沒有問題。本月21日雖然已經(jīng)不是全市實(shí)行封閉式管理，但既然你居家辦公，還是應(yīng)當(dāng)支付工資的。
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