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2022-04-01 00:15
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國企正式老員工曾患精神疾病，單位領(lǐng)導(dǎo)明知其曾患病事實，卻故意刁難施壓，導(dǎo)致其精神病復(fù)發(fā)，在上班其間從單位窗口跳下死亡，單位要承擔(dān)什么責(zé)任？怎么賠償？這種由單位工作原因刺激導(dǎo)致發(fā)病自殺的算工傷嗎？
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