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2022-04-06 18:33
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入職簽了勞動(dòng)合同，但是沒有給我一份，試用期三個(gè)月沒有交五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后跟我簽了第二份勞動(dòng)合同，合同開始日期是轉(zhuǎn)正后的日期，這種情況下可以主張前三個(gè)月沒有簽訂勞動(dòng)合同賠償二倍工資嗎？
你好！簽了勞動(dòng)合同即使沒有給你一份，也不能主張未簽勞動(dòng)合同的二倍工資差額，但你可以要求用人單位給你提供一份勞動(dòng)合同文本。未交社保問題可以向社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局投訴，要求用人單位補(bǔ)繳。
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