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勞動合同

2022-04-06 18:33瀏覽次數:1168次

入職簽了勞動合同,但是沒有給我一份,試用期三個月沒有交五險一金,轉正后跟我簽了第二份勞動合同,合同開始日期是轉正后的日期,這種情況下可以主張前三個月沒有簽訂勞動合同賠償二倍工資嗎?

  • 楊錦浩律師
    2022-04-06

    你好!簽了勞動合同即使沒有給你一份,也不能主張未簽勞動合同的二倍工資差額,但你可以要求用人單位給你提供一份勞動合同文本。未交社保問題可以向社會保險基金管理局投訴,要求用人單位補繳。

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