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在職期間患重病,醫(yī)療期內(nèi)公司不發(fā)工資

2022-04-07 19:28瀏覽次數(shù):1102次

律師您好!我想咨詢一下,我母親在深圳龍華區(qū)一家名叫“深圳市詩恩服飾有限公司”服裝廠上班,工齡超過6年了,去年11月份確診癌癥,至今為止,公司沒有發(fā)過任何補償和基本工資。我想問下這種情況我們有權(quán)向公司討要基本工資嗎?應(yīng)該怎么處理?

  • 楊錦浩律師
    2022-04-07

    你好!首先確認(rèn)一個問題,如果你母親已經(jīng)超過法定退休年齡(女職工年滿50周歲,女干部年滿55周歲),那你母親與用人單位之間不再成立勞動關(guān)系,由此也就不再受勞動法的調(diào)整了。

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  • 網(wǎng)友
    1231天前

    沒有滿50,我母親今年47歲

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  • 楊錦浩律師
    2022-04-08

    如果是休病假,可以要求公司支付病傷假期工資,標(biāo)準(zhǔn)是不低于本人正常工作時間工資的60%,且不得低于深圳市最低工資80%。如果公司沒給你母親繳納社保的,將來可以要求公司賠償醫(yī)療保險待遇損失。因為不是工傷,所以其他的待遇就談不上了。

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  • 網(wǎng)友
    1230天前

    廠里現(xiàn)在社保在正常繳納,社保個人部分讓轉(zhuǎn)錢過去,但是工資不發(fā),負(fù)責(zé)人拒絕溝通,消息不回復(fù),我應(yīng)該怎么維權(quán)呢?

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  • 楊錦浩律師
    2022-04-08

    可以向勞動監(jiān)察部門投訴,或者向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

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