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在職期間患重病，醫療期內公司不發工資

2022-04-07 19:28瀏覽次數：1213次

律師您好！我想咨詢一下，我母親在深圳龍華區一家名叫“深圳市詩恩服飾有限公司”服裝廠上班，工齡超過6年了，去年11月份確診癌癥，至今為止，公司沒有發過任何補償和基本工資。我想問下這種情況我們有權向公司討要基本工資嗎？應該怎么處理？

楊錦浩律師
2022-04-07
你好！首先確認一個問題，如果你母親已經超過法定退休年齡（女職工年滿50周歲，女干部年滿55周歲），那你母親與用人單位之間不再成立勞動關系，由此也就不再受勞動法的調整了。

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網友
1306天前
沒有滿50，我母親今年47歲

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楊錦浩律師
2022-04-08
如果是休病假，可以要求公司支付病傷假期工資，標準是不低于本人正常工作時間工資的60%，且不得低于深圳市最低工資的80%。如果公司沒給你母親繳納社保的，將來可以要求公司賠償醫療保險待遇損失。因為不是工傷，所以其他的待遇就談不上了。

7
網友
1305天前
廠里現在社保在正常繳納，社保個人部分讓轉錢過去，但是工資不發，負責人拒絕溝通，消息不回復，我應該怎么維權呢？

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楊錦浩律師
2022-04-08
可以向勞動監察部門投訴，或者向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

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