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2022-04-09 12:56瀏覽次數(shù):948次
律師!公司這次題工資是這樣的,我們廚師有四個人,一個是管理員,以前我們二個人的工資是一樣的,有一個是后來的也有三年多,他工資比較少一點,這次是把我的工資拖下來了,現(xiàn)在我們的工資是二個人的一樣,是不是同工同酬?現(xiàn)下是三個等級,他們多加工資加了300多元,我只加了121元,這能勞動仲裁嗎?
你好!以前你們兩個人的工資一樣,后來他的工資漲了、你的沒漲,或者同事之間漲工資的幅度不一樣,均不一定就是“同工不同酬”。
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