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2022-04-10 08:48瀏覽次數:965次
試用期被辭退。面談時說好工資稅前8000/月,簽勞動合同上的工資只有3000。被辭退后,結算工資按照3000/月結算,請問我可否爭取到5000/月工資補償。(有前一個月銀行流水作為證據)
你好!根據規定,勞動者主張工資標準高于合同約定或已實際領取的工資數額的,應就其主張的工資標準舉證。
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