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2022-04-16 21:34
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2020年11月入職深圳有棵樹公司，薪資談的是9K,2021年8月轉(zhuǎn)正薪資10k,2021年4月4日離職，15號(hào)收到3月工資:4170 ,其中固定薪資4500 ，績(jī)效1100 ，因?yàn)殡x職績(jī)效被打D ，績(jī)效工資為0 公司存在惡意克扣工資行為，4月15號(hào)到16號(hào)找公司人事咨詢工資方面疑問，未通過好友申請(qǐng)，無法溝通，請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁.
你好！關(guān)于你的績(jī)效被打D、績(jī)效工資為0的問題，要判斷公司的做法是否違法，關(guān)鍵是看公司這樣做是否違反你們雙方關(guān)于績(jī)效考核和績(jī)效工資的約定，或者是否違反公司關(guān)于績(jī)效考核和績(jī)效工資的規(guī)定。
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績(jī)效D不違反 ，績(jī)效工資是1100，
問題是3月薪資從原來的10000 變成了4500 ，存在惡意降薪資，而且未在3月前通知我
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