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公司想要口頭辭退我不賠錢

2022-04-18 11:30瀏覽次數(shù)：897次

在公司干了7年，只簽過一次勞動合同，現(xiàn)在崗位是電商運營，老板想不付任何賠償金開掉我，要求我出鏡上臉試用拍攝護膚品推廣視頻（應害怕產(chǎn)品出問題損害個人名義和身體健康，我便拒絕了），老板想要以此為我能力不足無法勝任口頭辭退我，并拒絕支付賠償金，想問一下這是否合法？

楊錦浩律師
2022-04-18
你好！首先，根據(jù)《勞動合同法》第40條的規(guī)定，勞動者不能勝任工作（能力不足）的，須經(jīng)培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，用人單位才可以與該勞動者解除勞動合同。其次，勞動者是否屬于不能勝任工作，用人單位負有舉證責任。第三，在該情形下用人單位與勞動者解除勞動合同即便合法，用人單位也需要向勞動者支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金和代通知金（未提前30日以書面形式通知）。

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