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2022-04-21 17:09
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我爸去年2月份偶然查出惡性腫瘤，但是發(fā)現(xiàn)時間比較早，是第一期，然后手術(shù)也很成功，現(xiàn)在離手術(shù)后已經(jīng)有一年的時間了，人很健康。但是公司現(xiàn)在換了個新領(lǐng)導(dǎo)后想讓我爸調(diào)崗，我爸之前入職的崗位是裝載車司機(jī)，新領(lǐng)導(dǎo)借口說現(xiàn)在要把司機(jī)這個崗位取消，要求我爸轉(zhuǎn)崗。而且經(jīng)常安排我爸去搬重物，挖泥這種重活，我爸之前有腰椎間盤突出，然后現(xiàn)在因為現(xiàn)在安排的這些工作這個毛病加重了，昨天干活的時候扭傷了都難以直起身，但是公司說他這個是以前的老傷不能算工傷，而且因為這次受傷后公司的意思是更不能安排去做司機(jī)的崗位，說車子涉及公共安全，而且轉(zhuǎn)崗的崗位目前只有清潔工，轉(zhuǎn)崗后基礎(chǔ)工資是一樣的，但是因為之前的工作是能加班的，現(xiàn)在的工作沒有辦法加班，意味著工資變相降低了50%。請問我們現(xiàn)在有沒有什么辦法可以跟公司溝通？
你好！首先，“昨天干活的時候扭傷了”可以考慮申請工傷認(rèn)定，如果能認(rèn)定為工傷，則可享受相應(yīng)的工傷保險待遇。其次，不能加班了以及由此導(dǎo)致收入降低，很難說公司違法。盡量協(xié)商解決吧！
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那公司取消崗位要求調(diào)崗呢？
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沒有到新崗位的 現(xiàn)在是還在協(xié)調(diào) 我爸不同意
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