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逼迫員工離職

2022-04-25 14:15瀏覽次數：766次

公司要辭退我但是又不想給賠償，剛好上個月月底發年終獎，公司逼迫我提交離職申請，不提交就不給我發年終獎，我簽了離職申請，但是流程沒走完，工作也沒有做交接，我自己是不想離職的請問這種情況能申請仲裁嗎？可以有賠償嗎

楊錦浩律師
2022-04-25
你好！如果你說的“簽了離職申請”指的是你向公司申請辭職（不論是不是你自愿，這里指的是材料上反映），而且沒有寫明是因為公司有違法行為導致你申請辭職的話，那是沒有經濟補償或者賠償金的。

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