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2022-04-27 14:41
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你好，我想咨詢一下，公司于2022年4月26日電話通知我深圳分公司撤點，要求 在4月29日完成交接工作，并提供了異地崗位給我，但是我不想去外地拒絕了異地調(diào)崗，我在2020年8月底入職到現(xiàn)在已經(jīng)有一年多，可以要求公司給多少賠償金？
你好！根據(jù)《深圳市中級人民法院關于審理勞動爭議案件的裁判指引》（深中法發(fā)〔2015〕13號）第80條第2款的規(guī)定，用人單位由深圳市行政區(qū)域內(nèi)向深圳市行政區(qū)域外搬遷，由此導致勞動合同解除的，勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償。
解除或者終止勞動合同的經(jīng)濟補償，按勞動者在本單位工作的年限支付，每滿1年支付1個月的工資。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，支付半個月的工資。
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工作一年8個月能要求幾個月？
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好的！非常感謝
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