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2022-05-03 18:50
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1，為公司國外出差回國前隔離，公司扣除一個星期補助是否可以追回。 2，進公司開始，公司一直是大小周工作制，請問現(xiàn)在可以拒絕嘛。 3，因身體原因，無法適合現(xiàn)在工作環(huán)境【粉塵太大，而又有了鼻炎，而且公司沒有每年進行體檢】而又無法協(xié)調(diào)工作崗位應該怎么處理
你好！補助問題以雙方的約定為準。公司有權安排員工加班，而且大小周工作制并不違反勞動法關于加班時長上限的規(guī)定。工作崗位問題應協(xié)商解決，如未提供相應的勞動保護，可以另行維權。
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