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楊錦浩律師

你好！你可以要求公司補繳和繳納社會保險，如果一個月內公司未補繳和繳納的，你可以以公司未依法繳納社會保險費為由解除勞動合同，進而要求公司支付解除勞動合同的經濟補償。

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網友

公司今天要求我簽離職書，我要是簽了離職書我還能拿到經濟補償金嗎

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網友

公司五年沒有給我交五險一金，今天叫我去談判跟我說簽了離職書我說的經濟補償金都可以滿足我。公司這是在忽悠我嗎？

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楊錦浩律師

簽的什么內容，自己看清楚。

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網友

簽的只有一份跟公司終止勞動合同的辭職書，要是我在辭職書里上去公司五年不交五險一金，本人被迫辭職這樣可以拿到經濟補償金嗎？

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楊錦浩律師

上面已經說了，需要先要求公司補繳和繳納社會保險，如果一個月內公司未補繳和繳納的，才可以以公司未依法繳納社會保險費為由解除勞動合同，進而要求公司支付解除勞動合同的經濟補償。

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網友

要是按照勞動法第38條，勞動合同第18條提出寫辭職通知書可以拿到經濟補償金嗎

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楊錦浩律師

以公司未依法繳納社會保險費為由解除勞動合同，依據的就是《勞動合同法》第38條的規定。

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網友

按照勞動法第38條規定，以公司未依法繳納社會保險費為由解除勞動合同，可以要是用人單位立馬支付勞動者工資和經濟補償金還有補繳2年社保嗎？深圳公積金是國家強制繳納的嗎？

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楊錦浩律師

社保問題向社會保險基金管理局投訴，和勞動合同解除沒解除沒有關系。根據規定需要支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。而工資問題，根據《深圳市員工工資支付條例》第13條的規定，用人單位與員工的勞動關系依法解除或者終止的，支付周期不超過一個月的工資，用人單位應當自勞動關系解除或者終止之日起3個工作日內一次付清；支付周期超過一個月的工資，可以在約定的支付日期支付。

當然，規定是規定，如果用人單位不執行的，仍然要通過向勞動監察部門投訴或者向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁解決。

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網友

被迫解除勞動關系應該怎么寫才能拿到經濟補償金和要求公司補繳兩年社保公積金

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楊錦浩律師

被迫解除勞動合同通知書

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網友

怎么寫辭職通知才能拿到經濟補償金

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