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5.18日被某管理單獨(dú)叫進(jìn)辦公室，事發(fā)突然沒有拿手機(jī)，進(jìn)去之后被勸退，說公司生意不好，自己工資沒有發(fā)放，說要暫時(shí)辭職，給了我一封辭職信要我簽名，當(dāng)時(shí)沒有想那么多，想著公司情況確實(shí)不好就簽字了，因?yàn)楹灹藙趧雍贤宰屛疑w了手印，本人是2.28號入職的，5.18日被勸退，于5.20號發(fā)放本月基本工資，但是數(shù)目不對，我們的基本底薪是4000其中有500包含了全勤和餐補(bǔ)，實(shí)際卻發(fā)放了1919元，剩下的提成口頭頭承諾是30號左右發(fā)給我，現(xiàn)在這種拖欠工資無故勸退克扣工資的情況我應(yīng)該怎么做，求解答，自己當(dāng)時(shí)被叫進(jìn)去也是

2022-05-26 21:55瀏覽次數(shù)：1349次

5.18日被某管理單獨(dú)叫進(jìn)辦公室，事發(fā)突然沒有拿手機(jī)，進(jìn)去之后被勸退，說公司生意不好，自己工資沒有發(fā)放，說要暫時(shí)辭職，給了我一封辭職信要我簽名，當(dāng)時(shí)沒有想那么多，想著公司情況確實(shí)不好就簽字了，因?yàn)楹灹藙趧雍贤宰屛疑w了手印，本人是2.28號入職的，5.18日被勸退，于5.20號發(fā)放本月基本工資，但是數(shù)目不對，我們的基本底薪是4000其中有500包含了全勤和餐補(bǔ)，實(shí)際卻發(fā)放了1919元，剩下的提成口頭頭承諾是30號左右發(fā)給我，現(xiàn)在這種拖欠工資無故勸退克扣工資的情況我應(yīng)該怎么做，求解答，自己當(dāng)時(shí)被叫進(jìn)去也是懵了，沒有正面對峙算清楚工資，現(xiàn)在不知道該怎么辦好

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