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部門搬遷,不同意隨遷能否申請經濟賠償?

2022-06-03 16:22瀏覽次數:867次

問題簡述:

員工不同意隨公司搬遷,公司要求員工自行離職,員工能否要求給予n+1的經濟賠償?


背景信息:

  1. 公司將從市中心搬到遠郊,跨了多個行政區劃;
  2. 勞動合同中對工作地點有且只有約定位于市中心的辦公室;
  3. 市中心與遠郊的距離有50公里;
  4. 崗位、職級、薪資待遇等與之前保持一致;
  5. 公司對搬遷造成的通勤、住房等問題沒有作出任何解釋或補償安排;


非常感謝律師在百忙之中撥冗解答,祝您工作愉快!

  • 楊錦浩律師
    2022-06-03

    你好!《深圳市中級人民法院關于審理勞動爭議案件的裁判指引》(深中法發〔201513號)第80條明確規定,用人單位由深圳市行政區域內向深圳市行政區域外搬遷(導致勞動合同解除),勞動者要求支付經濟補償的,應予支持;而如果是在深圳市行政區域內搬遷(導致勞動合同解除),勞動者要求用人單位支付經濟補償的,不予支持。

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