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公司統(tǒng)一加班5天,員工個(gè)人請(qǐng)假不能算調(diào)休,扣除工資

2022-06-07 10:20瀏覽次數(shù):1232次

公司4-5月欠全員5天調(diào)休時(shí)間,因事假請(qǐng)假2天,公司扣除請(qǐng)假工資、全勤獎(jiǎng),說辭是5天另安排統(tǒng)一調(diào)休,是否合理

  • 楊錦浩律師
    2022-06-07

    你好!根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》第10條第2款的規(guī)定,加班工資支付周期不得超過一個(gè)月,因此,如果對(duì)于今年4月份員工加班的天數(shù)既未安排調(diào)休也未支付加班費(fèi)的,不合法。

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