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用人單位拖欠工資

2022-06-15 21:13瀏覽次數(shù)：1281次

21年5月入職，今年三月份工資未發(fā)放，領導回復在處理，已過兩個多月，工資一直未發(fā)放。六月離職但是離職單的工資不對。有證據(jù)截圖。這個行為用人單位是否構成拖欠工資，是否能勝訴

  • 楊錦浩律師
    2022-06-15

    你好！如果至今年6月份尚未發(fā)放今年3月份的工資，應當認定為無故拖欠工資。

    6
  • 網(wǎng)友
    1161天前

    好的，謝謝！

    0
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