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2022-06-16 19:35瀏覽次數(shù):934次
公司雖然與員工簽訂了勞動合同,但簽訂合同上工資額不是員工的實(shí)際工資,而是深圳市的最低工資標(biāo)準(zhǔn),請問這公司是否違反了勞動合同法?發(fā)生勞動糾紛員工可否申請勞動仲栽?
你好!不能說是違法,只是員工的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按實(shí)際發(fā)放的工資來確定。
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