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你好！從你的提問來分析，你想問的應該是這種情況對于判斷你與用人單位之間的關系，或者更為具體地說對于確定誰是你的用人單位會不會有影響！
當然會有影響。因為如果通過銀行轉賬的方式向你發放工資的交易對手就是你的用人單位，那么對于判斷你們之間存在用工關系會比較直觀；反之，如果交易對手不是你的用人單位，那就需要你提供其他證據來證明誰是你的用人單位了，比如勞動合同、繳納社會保險費的記錄、工作證、工作服、其他勞動者的證言等。
不過，說到底由誰向你支付工資，只是考量的要素之一。因為確定誰是你的用人單位，關鍵還是得看你與誰之間存在實際的用工關系，簡而言之就是你在為誰提供勞動。
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