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未簽入職合同續(xù)簽合同可以代替嗎

2022-07-14 21:11瀏覽次數(shù):971次

去年8月直接辦理入職手續(xù)上保險,開工資,但是公司漏簽了入職合同。今年一月與公司簽訂了續(xù)簽勞動合同,可以以未簽入職合同為由,申請公司補償嗎?公司認為續(xù)簽勞動合同就可以代替入職合同了,是這樣嗎

  • 楊錦浩律師
    2022-07-14

    你好!如果補簽勞動合同倒簽了日期,或者約定的勞動合同期限包含了在職的期間,那就不能再主張相應(yīng)的未簽勞動合同二倍工資差額。

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  • 網(wǎng)友
    1060天前

    謝謝楊律師及時回復。今年補簽的勞動合同名稱就是“續(xù)簽勞動合同”,沒有倒簽,也沒有明確包含在職期間,單位說既然簽了續(xù)簽,那就證明之前的勞動關(guān)系成立,雖然漏簽了入職合同,但事實是工資、保險、福利都沒少。這樣說有道理嗎?我也拿不準了

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  • 楊錦浩律師
    2022-07-15

    如果沒有倒簽日期,或者約定的勞動合同期限沒有包括已經(jīng)履行的期間,那你就可以主張相應(yīng)期間的未簽勞動合同的二倍工資差額。

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