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工資拖欠

2022-07-17 02:32瀏覽次數(shù)：974次

直接離職沒有提前申請(qǐng) 老板直接不給工資合法嗎

楊錦浩律師
2022-07-17
你好！勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同（未按規(guī)定辭職），給用人單位造成實(shí)際的損失的，用人單位可以要求勞動(dòng)者賠償損失。但直接不給工資的做法是缺乏依據(jù)的。

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