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2022-07-17 09:44
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本人2021年10月9日_11月15日在深圳智聯(lián)云控科技有限公司工作，職務是總經(jīng)理，因讓財務整理賬務觸及公司一股東利益，被他以頂撞上司、不服從管理為由辭退，到現(xiàn)在為止，11月份半個月工資一直拖欠不給，當時未簽訂勞動合同，被無故辭退，并且工作一個半月里未買社保，這種情況，我申請勞動仲裁，可以申請哪些補償呢？現(xiàn)在河南老家，因疫情原因，勞動仲裁能否網(wǎng)上申請辦理呢？
你好！你擔任總經(jīng)理職務，即便沒簽勞動合同，也很難主張未簽勞動合同的二倍工資差額。被無故辭退的問題，如果你有公司辭退你的證據(jù)，可以申請仲裁維權。附：深圳勞動仲裁流程網(wǎng)上辦理指引
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