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勞動補償及勞動仲裁辦理流程

2022-07-17 09:44瀏覽次數:946次

本人2021年10月9日_11月15日在深圳智聯云控科技有限公司工作,職務是總經理,因讓財務整理賬務觸及公司一股東利益,被他以頂撞上司、不服從管理為由辭退,到現在為止,11月份半個月工資一直拖欠不給,當時未簽訂勞動合同,被無故辭退,并且工作一個半月里未買社保,這種情況,我申請勞動仲裁,可以申請哪些補償呢?現在河南老家,因疫情原因,勞動仲裁能否網上申請辦理呢?

  • 楊錦浩律師
    2022-07-17

    你好!你擔任總經理職務,即便沒簽勞動合同,也很難主張未簽勞動合同的二倍工資差額。被無故辭退的問題,如果你有公司辭退你的證據,可以申請仲裁維權。附:深圳勞動仲裁流程網上辦理指引

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