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2022-07-17 09:44
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本人2021年10月9日_11月15日在深圳智聯(lián)云控科技有限公司工作，職務(wù)是總經(jīng)理，因讓財(cái)務(wù)整理賬務(wù)觸及公司一股東利益，被他以頂撞上司、不服從管理為由辭退，到現(xiàn)在為止，11月份半個(gè)月工資一直拖欠不給，當(dāng)時(shí)未簽訂勞動(dòng)合同，被無故辭退，并且工作一個(gè)半月里未買社保，這種情況，我申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，可以申請(qǐng)哪些補(bǔ)償呢？現(xiàn)在河南老家，因疫情原因，勞動(dòng)仲裁能否網(wǎng)上申請(qǐng)辦理呢？
你好！你擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，即便沒簽勞動(dòng)合同，也很難主張未簽勞動(dòng)合同的二倍工資差額。被無故辭退的問題，如果你有公司辭退你的證據(jù)，可以申請(qǐng)仲裁維權(quán)。附：深圳勞動(dòng)仲裁流程網(wǎng)上辦理指引
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