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你好！首先，勞動合同期滿后公司未在一個月內與你續簽勞動合同的，你可以要求公司支付未續簽勞動合同的二倍工資差額。其次，根據《深圳市中級人民法院關于審理勞動爭議案件的裁判指引》（深中法發〔2015〕13號）第79條的規定，如果勞動合同期滿后超過一個月不滿一年期間，你拒絕簽訂書面勞動合同，公司書面提出終止勞動關系的，公司除向你支付勞動報酬外，還應支付終止勞動關系的經濟補償。
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